一:董事长助理1名
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草文件
2、协助董事长日常行程安排,日常出行文件准备工作
3、协调各项目部经理工作及传达董事长的下达的工作任务
任职要求:
1,形象好、气质佳(身高一米六以上),本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2,有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上总裁助理的工作经验者优先考虑;
3,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4,熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

二:大区总监8名
岗位要求:
1,具有2年以上市场营销和销售管理工作经验,有泰旭国际分类项目产品经验,有较丰富的客户和渠道资源,沟通能力强
2,具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队
进行高效市场拓展工作
3、拥有明锐的市场洞察力和判断力,能够围绕公司营销目标拟定销售计划,规划部门管理流程,对现有市场做出分析和未来市场的预测,具备优秀的市场研究分析能力和营销策划意识
4、根据项目能够独立制订市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。
 
三:市场助理10名
岗位职责:
1、根据公司定位及企业发展目标,分析市场信息,参与制订业态布局规划及业务调整计划并遵照执行;
2、负责新开项目的招商加盟工作,按要求在规定时间内完成项目对接工作;
3、负责项目、品牌资料库的建立与管理,协调合作商与公司各部门的沟通;
4、负责为有意向的客户介绍项目产品性能、效果;
5,寻找合作机会并完成项目业绩,不强制任务,自己定任务;
任职资格:
1、18-35岁口齿清晰、语言表达能力强,能说话,敢说话;
2、有强烈的挣钱欲望,勤奋敬业,吃苦耐劳,积极好学,敢于挑战高薪;
3、具备良好的应变能力和承压能力;
4、注重个人发展空间;
5,实习生与应届生长期提供就职机会。
 
以上所有岗位薪酬面议:月薪3000元-----15000元不等!