经营是一种方法,通过多年的职业经理人生涯，深知只有不断学习不断实践不断创新才可以持久发展；通过自身优势，泰旭国际企业采用在每个项目精准细化的基础上，全面实现每个环节落到实处，根据目前各行业发展趋势，我们采用全面启动人才服务战略，项目落实到人，专门成立督检小组，督检小组直接对企业董事长负责，项目负责人直接对督检组长负责，项目直接客户负责人对项目经理负责，我们每周都会定期对各部们的工作人进行项目服务的标准进行培训与考核，每月都会组织全员学习会议，在此基础上董事长全面向各部门项目进行测评，定期亲自与相关项目合作方进行电话沟通，有必要的话进行约谈，我们将做到顾客无抱怨我们的泰旭国际人，真正体现泰旭国际项目服务的实效性。